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招 聘
如东联亿机电有限公司是一家生产铝电解电容器外壳的专业厂家。产品定位在中高市场，年产值2亿元。因业务发展需要招聘以下工作岗位：
一、自动化工程师2名：
岗位描述：
1、负责对现有设备（冲床等）电路的维护、维修和改良，提出合理化建议，并不断提高自己的技能。
2、负责对新设备plc程序的编写和维护。
3、负责对现有设备自动化、智能化电路的改进。
2、负责对新设备plc程序的编写和维护。
3、负责对现有设备自动化、智能化电路的改进。
4、公司安排的其它工作。
任职资格：
1、大专以上学历，电子自动化相关专业，二年以上相关工作经验。
2、具有较强的创新意识，较强的动手能力和解决问题能力。
3、具有良好的表达、理解、沟通、协调能力。
4、具有吃苦耐劳精神和团队合作意识。
待遇：
月工资8000-12000元/月，根据实际工作能力逐步提升，工作时间在9-11小时之间，年底额外奖金根据绩效考核，并提供优厚食宿条件和福利待遇，工作优秀者在职股激励，年底享受分红。
二、拉深模具维修工程师2名：
岗位描述：
1、负责对拉深模具、传动机构的维修和改良，提出合理化建议，并不断提高自己的技能。
2、负责对拉深模具配套设备的维修、维护和改良任务。
3、公司安排的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，模具制造相关专业，二年以上相关工作经验。
2、具有较强的创新意识，较强的动手能力和解决问题能力。
5、具有良好的表达、理解、沟通、协调能力，善于与员工沟通方案技术交流。
6、具有吃苦耐劳精神和团队合作意识。
待遇：
月工资8000-12000元/月，根据实际工作能力逐步提升，工作时间在9-11小时之间，年底额外奖金根据绩效考核，并提供优厚食宿条件和福利待遇，工作优秀者在职股激励，年底享受分红。
三、模具设计制造工程师2名
岗位描述：
1、根据产品图设计详细的2d模具结构图、3d模具结构图、零件加工图、总装图等。
2、根据模具总装图，编制材料采购清单。
3、根据模具制造和整改计划，负责模具的设计制造和整改。
4、根据工艺要求，指导完成零件加工，并进行模具装配。
5、参与自己设计模具的调试，记录试模过程中出现的与设计有关的问题，并不断改进完善。
工作职责：
1、、模具类相关专业；
2、熟练使用绘图软件，熟悉拉深模具的设计；
3、3年以上拉深模具设计经验，能独立进行模具结构的设计，精通模具结构，了解加工工艺；
4、有良好的团队合作精神，思维敏捷，工作细致，有较强的责任心。
待遇：
月工资8000-12000元/月，根据实际工作能力逐步提升，工作时间在8-10小时之间。年底额外奖金根据绩效考核，并提供优厚食宿条件和福利待遇，工作优秀者在职股激励，年底享受分红。
四、设备维修工程师2名
岗位描述：
1、负责对设备（冲床等）的维护、维修和改良，提出合理化建议，并不断提高自己的技能。
2、负责对工装的维护、维修和改良，提出合理化建议，并不断提高自己的技能。
3、负责对生产辅助设备的维修、维护和改良任务。
4、公司安排的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，机械制造相关专业，二年以上相关工作经验。
2、具有较强的创新意识，较强的动手能力和解决问题能力。
5、具有良好的表达、理解、沟通、协调能力，善于与员工沟通方案技术交流。
6、具有吃苦耐劳精神或团队合作意识。
待遇：
月工资8000-12000元/月，根据实际工作能力逐步提升，工作时间在9-11小时之间。年底额外奖金根据绩效考核，并提供优厚食宿条件和福利待遇，工作优秀者在职股激励，年底享受分红。
五、储备干部6-10名
1、培养岗位：管理工程师（品管等）、技术工程师（设备维修制造、模具维修制造等）
2、条件：
大专以上文化，能吃苦耐劳，合作精神好，对企业忠诚。身高在1.60米以上，年龄在20-35周岁。
3、待遇：
月工资在5000-8000元不等，培养时间少则3-6个月，多则1-2年，根据实际工作能力逐步提升，工作时间在9-11小时之间。年底额外奖金根据绩效考核，并提供优厚食宿条件和福利待遇，工作优秀者在职股奖励，年底享受分红。
六、技工6-8名
1、岗位：拉深、清洗、检验包装、仓管等。
2、条件：
初中以上学历，能吃苦耐劳，合作精神好，对企业忠诚。视力1.0以上，身高在1.50米以上，年龄在18-35周岁。
3、待遇：
月工资在5000元-8000元不等，全计件制工资结构，多劳多得，(学徒期1-3个月)，工作时间在9-11小时之间。年底额外奖金人均1万元，在第二年的每个月发放。并提供优厚食宿条件和福利待遇，优秀员工股份激励，年底享受分红。
联系电话： 0513-84276011/15962913020 马主管 0513-84276002/13812990768徐经理
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